ООО ПИ СГНХП: Когда начнем работать как нормальные люди?

[Кто-то из СГНХП]

да они вообще ничего не умеют в проектировании, только письма жалобные писать: помогите, посчитайте, расскажите, да еще и пальцем ткните, что да как и почему бездари и неучи сплошняком

Дружок, кто же тебя так обидел? Пожалуйста напиши, со всеми разберемся как положено и накажем как попало

[Кто-то из СГНХП]

Да все верно, руководители и ниже рабочие лошади, остальные сплошной блат.... Печально, но факт...

Совсем не обязательно блат, у кого-то и сестла

[asdfghj]

Да все верно, руководители и ниже рабочие лошади, остальные сплошной блат.... Печально, но факт...

Совсем не обязательно блат, у кого-то и сестла

да да да, ну не работать же мне инженером без категории два года, затем 3 категории два года, затем 2,1,вед,рук.гр,зам.чан.отд.нач отд.зам гипа, это же 18 лет, мне сразу надо бабло рубить и по многу, пусть другие вкалывают.

[Проходящая]

А у нас в отделе премии лишают часто, так сказать наболевший вопрос для нашего отдела. по кругу , так сказать. А когда спрашиваешь ЗА ЧТООООООО объяснить не могут и эта начальница естественно по-блату принята (ни образования, ни опыта по профессии-замечу), а своих - хороших специалистов, которые были наставниками будущего начальника ни во что не ставят, как и других сотрудников. Хотя мы же этого НАЧАЛЬНИКА учим до сих пор. Уже ни у кого настроения на работу ходить нет, и работать под руководством неграмотного специалиста желания нет.
Складывается впечатление, что берут в наш отдел и нашу структуру людей на руководящие должности без опыта, т.к. ими легче крутить, вертеть, в рот всем они смотрят, т.к. боятся быть уволенными, мнения своего не имеют, боятся, что если придет в своем деле спец, то подвинет наше "начальство"-это однозначно.
А как у Вас в отделах с премиями??

[смит]

А вы не ждите когда вас уволят, найдите другую работу. Вроде бы в СНХП дела неплохо идут, зашиваются, работы много, значит и деньги платят, вроде никто не ноет. Так попробуйте, сходите сами. Глядишь, руководство задумается, уважать начнет.

[Ваг...ов А.И.]

А у нас в отделе премии лишают часто, так сказать наболевший вопрос для нашего отдела. по кругу , так сказать. А когда спрашиваешь ЗА ЧТООООООО объяснить не могут и эта начальница естественно по-блату принята (ни образования, ни опыта по профессии-замечу), а своих - хороших специалистов, которые были наставниками будущего начальника ни во что не ставят, как и других сотрудников. Хотя мы же этого НАЧАЛЬНИКА учим до сих пор. Уже ни у кого настроения на работу ходить нет, и работать под руководством неграмотного специалиста желания нет.
Складывается впечатление, что берут в наш отдел и нашу структуру людей на руководящие должности без опыта, т.к. ими легче крутить, вертеть, в рот всем они смотрят, т.к. боятся быть уволенными, мнения своего не имеют, боятся, что если придет в своем деле спец, то подвинет наше "начальство"-это однозначно.
А как у Вас в отделах с премиями??

Все верно говорите!

[Гость]

Да, Ваг...ов А.И. сказал, как отрезал....

[Ваг ов А.И.]

Да, Ваг...ов А.И. сказал, как отрезал....

Естественно, ведь я же блатных принимаю к себе под крылышко!

[Ober]

Да, Ваг...ов А.И. сказал, как отрезал....

Естественно, ведь я же блатных принимаю к себе под крылышко!

Да какая разница, не было бы Ваганова, то другой бы также делал. Везде одно и тоже - не сомневайтесь!

[Ва в А.И.]

Да, Ваг...ов А.И. сказал, как отрезал....

Естественно, ведь я же блатных принимаю к себе под крылышко!

Да какая разница, не было бы Ваганова, то другой бы также делал. Везде одно и тоже - не сомневайтесь!

Ты, кто, руководитель группы, зам нач отдела или нач отдела, нет ты блатной ГИП, работать надо в рабочее время, а то ГИПам интернет отрежу!